Thứ Năm, 28 tháng 1, 2016

Giấy Chứng Nhận Làm Người

Trên đoàn tàu Thống Nhất Bắc Nam, cô soát vé hết sức xinh đẹp cứ nhìn chằm chằm vào người đàn ông lớn tuổi áng chừng đi làm thuê, hạch sách:
Vé tàu!
Người đàn ông lớn tuổi lục khắp người, từ trên xuống dưới, một thôi một hồi, cuối cùng tìm thấy vé, nhưng cứ cầm trong tay không muốn chìa ra. Cô soát vé liếc nhìn vào tay anh, cười trách móc:
Đây là vé trẻ em.
Người đàn ông đứng tuổi đỏ bừng mặt, nhỏ nhẹ đáp:
Vé trẻ em chẳng phải ngang giá vé người tàn tật hay sao?
Giá vé trẻ em và người tàn tật đều bằng một nửa vé, đương nhiên cô soát vé biết. Cô nhìn kỹ người đàn ông một lúc rồi hỏi:
Anh là người tàn tật?
Vâng, tôi là người tàn tật.
Vậy anh cho tôi xem giấy chứng nhận tàn tật.
Người đàn ông tỏ ra căng thẳng. Anh đáp:
Tôi không có giấy tờ. Khi mua vé cô bán vé bảo tôi đưa giấy chứng nhận tàn tật, không biết làm thế nào, tôi đã mua vé trẻ em
Cô soát vé cười gằn:
Không có giấy chứng nhận tàn tật, làm sao chứng minh được anh là người tàn tật?
Người đàn ông đứng tuổi im lặng, khe khẽ tháo giầy, rồi vén ống quần lên Anh chỉ còn một nửa bàn chân. Cô soát vé liếc nhìn, bảo:
Tôi cần xem chứng từ, tức là quyển sổ có in mấy chữ Giấy chứng nhận tàn tật, có đóng con dấu bằng thép của Hội người tàn tật!
Người đàn ông đứng tuổi có khuôn mặt quả dưa đắng, giải thích:
Tôi không có hộ khẩu của địa phương, người ta không cấp sổ tàn tật cho tôi. Hơn nữa, tôi làm việc trên công trường của tư nhân. Sau khi xảy ra sự cố ông chủ bỏ chạy, tôi cũng không có tiền đến bệnh viện giám định

Trưởng tàu nghe tin, đến hỏi tình hình. Người đàn ông đứng tuổi một lần nữa trình bày với trưởng tàu mình là người tàn tật, đã mua một chiếc vé có giá trị bằng vé của người tàn tật Trưởng tàu cũng hỏi:
Giấy chứng nhận tàn tật của anh đâu?
Người đàn ông đứng tuổi trả lời anh không có giấy chứng nhận tàn tật. Sau đó, anh cho Trưởng tàu xem nửa bàn chân của mình. Trưởng tàu cũng không thèm nhìn, cứ nhất quyết nói:
Chúng tôi chỉ xem giấy chứng nhận, không xem người. Có giấy chứng nhận tàn tật chính là người tàn tật, có giấy chứng nhận tàn tật mới được hưởng chế độ ưu đãi vé người tàn tật. Anh mau mau mua vé bổ sung.
Người đứng tuổi bỗng thẫn thờ. Anh lục khắp lượt các túi trên người và hành lý, chỉ có bốn đồng, hoàn toàn không đủ mua vé bổ sung. Anh nhăn nhó và nói với trưởng tàu như khóc:
Sau khi bàn chân tôi bị máy cán đứt một nửa, không bao giờ còn đi làm được nữa. Không có tiền, ngay đến về quê cũng không về nổi. Nửa vé này cũng do bà con đồng hương góp mỗi người một ít để mua giùm, xin ông mở lượng hải hà, giơ cao đánh khẽ, nương bàn tay cao quý, tha cho tôi. Trưởng tàu nói kiên quyết:
Không được!
Thừa dịp, cô soát vé nói với Trưởng tàu:
Bắt anh ta lên đầu tàu xúc than, coi như làm lao động nghĩa vụ.
Nghĩ một lát, trưởng tàu đồng ý:
Cũng được.
Một đồng chí lão thành tỏ ra chướng tai gai mắt, đứng phắt lên, nhìn chằm chằm vào mắt vị trưởng tàu, hỏi:
Anh có phải đàn ông không?
Vị trưởng tàu không hiểu, hỏi lại:
Chuyện này có liên quan gì đến tôi có là đàn ông hay không?
Anh hãy trả lời tôi, anh có phải đàn ông hay không?
Đương nhiên tôi là đàn ông!
Anh dùng cái gì để chứng minh anh là đàn ông? Anh đưa giấy chứng nhận đàn ông của mình cho mọi người xem xem?
Mọi người chung quanh cười rộ lên. Thừ người ra một lát, vị truởng tàu nói:
Một người đàn ông to lớn như tôi đang đứng đây, lẽ nào lại là đàn ông giả?
Đồng chí lão thành lắc lắc đầu, nói:
Tôi cũng giống anh chị, chỉ xem chứng từ, không xem người, có giấy chứng nhận đàn ông, sẽ là đàn ông, không có giấy chứng nhận đàn ông, không phải đàn ông.
Vị trưởng tàu ngay một lúc không biết ứng phó ra sao. Cô soát vé đứng ra giải vây cho Trưởng tàu. Cô nói với đồng chí lão thành:
Tôi không phải đàn ông. Có chuyện gì ông cứ nói với tôi.
Đồng chí lão thành chỉ vào mặt chị ta, nói thẳng thừng:
Cô hoàn toàn không phải người!
Cô soát vé bỗng nổi cơn tam bành, nói the thé:
Ông ăn nói sạch sẽ một chút. Tôi không là người thì là gì?
Đồng chí lão thành vẫn bình tĩnh, cười ranh mãnh, ông nói:
Cô là người ư? Cô đưa giấy chứng nhận người của cô ra xem nào
Mọi hành khách chung quanh lại cười ầm lên một lần nữa.

Chỉ có một người không cười.

Môn Học Không Bao Giờ Tốt Nghiệp‏

Cái học tích lũy kiến thức, thành tựu bằng cấp tuy khó nhưng không khó bằng cái học chuyển hóa những sai lầm của chính bản thân mình và của người khác để trở nên hoàn thiện. "HỌC LÀM NGƯỜI". Đúng như lời của Đại sư Tinh Vân: “Học làm người là việc học suốt đời chẳng thể nào tốt nghiệp được. Mỗi khi chúng ta hoàn thiện phần "người" chính là lúc bản thân "ngộ" ra nhiều điều:

Thứ nhất, “học nhận lỗi“. Con người thường không chịu nhận lỗi lầm về mình, tất cả mọi lỗi lầm đều đổ cho người khác, cho rằng bản thân mình mới đúng, thật ra không biết nhận lỗi chính là một lỗi lầm lớn.

Thứ hai, “học nhu hòa“. Răng người ta rất cứng, lưỡi người ta rất mềm, đi hết cuộc đời răng người ta lại rụng hết, nhưng lưỡi thì vẫn còn nguyên, cho nên cần phải học mềm mỏng, nhu hòa thì đời con người ta mới có thể tồn tại lâu dài được. Tâm nhu hòa là một tiến bộ lớn trong việc tu tập.

Thứ ba, “học nhẫn nhục“. Thế gian này nếu nhẫn được một chút thì sóng yên bể lặng, lùi một bước biển rộng trời cao. Nhẫn, vạn sự được tiêu trừ. Nhẫn chính là biết xử sự, biết hóa giải, dùng trí tuệ và năng lực làm cho chuyện lớn hóa thành nhỏ, chuyện nhỏ hóa thành không.

Thứ tư, “học thấu hiểu“. Thiếu thấu hiểu nhau sẽ nảy sinh những thị phi, tranh chấp, hiểu lầm. Mọi người nên thấu hiểu thông cảm lẫn nhau, để giúp đỡ lẫn nhau. Không thông cảm lẫn nhau làm sao có thể hòa bình được?

Thứ năm, “học buông bỏ“. Cuộc đời như một chiếc vali, lúc cần thì xách lên, không cần dùng nữa thì đặt nó xuống, lúc cần đặt xuống thì lại không đặt xuống, giống như kéo một túi hành lý nặng nề không tự tại chút nào cả. Năm tháng cuộc đời có hạn, nhận lỗi, tôn trọng, bao dung, mới làm cho người ta chấp nhận mình, biết buông bỏ thì mới tự tại được!

Thứ sáu, “học cảm động”. Nhìn thấy ưu điểm của người khác chúng ta nên hoan hỷ, nhìn thấy điều không may của người khác nên cảm động. Cảm động là tâm thương yêu, tâm Bồ tát, tâm Bồ đề; trong cuộc đời mấy mươi năm của tôi, có rất nhiều câu chuyện, nhiều lời nói làm tôi cảm động, cho nên tôi cũng rất nỗ lực tìm cách làm cho người khác cảm động.


Thứ bảy, “học sinh tồn”. Để sinh tồn, chúng ta phải duy trì bảo vệ thân thể khỏe mạnh; thân thể khỏe mạnh không những có lợi cho bản thân, mà còn làm cho gia đình, bạn bè yên tâm, cho nên đó cũng là hành vi hiếu đễ với người thân.

GIÁC QUAN THỨ 6 CỦA NGƯỜI NHẬT


Một trong những yếu tố văn hóa cổ xưa của người Nhật vẫn còn tồn tại đến ngày nay đang làm bối rối rất nhiều người nước ngoài khi đến làm việc tại các công ty Nhật. Yếu tố đó trong tiếng Nhật gọi là Aun no Kokyu (Au-uhn no Koe-que), hay là giác quan thứ 6 của người Nhật. Nói chung, đó là khả năng nhận biết và biểu hiện ra hành động bên ngoài như một người Nhật chính hiệu.

Những người nước ngoài khi làm việc tại các công ty Nhật thường cảm thấy cô đơn, lạc lõng. Họ không biết khi nào phải cư xử như thế này, khi nào phải cư xử như thế khác để có thể hòa mình với các đồng nghiệp người Nhật.

Không có bất cứ một cách nào gọi là nhanh nhất để người nước ngoài có thể tiếp thu được giác quan thứ 6 này. Nhưng điều này hoàn toàn có thể học được nếu bạn biết để ý, lắng nghe, bắt chước, và đặc biệt là sống thật lâu trong môi trường của người Nhật. Bạn sẽ bất ngờ khi một ngày nào đó bạn sẽ ứng xử y hệt người Nhật Bản đó.

55 điều cần làm để biến năm nay thành một năm không thể nào quên

Bằng khả năng của mình, tôi viết những dòng này để giúp bạn khởi động một năm mới trở nên tuyệt vời, để giúp bạn cài đặt tư duy mới, để thay đổi cơ thể của bạn, để thiết lập những hành vi mới.

Dưới đây là 55 điều bạn có thể nhanh chóng chóng hành động để phá vỡ những gì đang ngăn cản bạn, để cài đặt những niềm tin, những giá trị mới để đạt được những ước mơ của mình.

Đây là một check list công việc, bạn có thể SHARE về tường của bạn giúp bạn dễ ghi nhớ.

1. Tin tưởng vào tầm nhìn của mình khi không ai tin vào tầm nhìn của bạn.
2. Bắt đầu ngày mới với 20 phút tập thể dục.
3. Làm mọi việc tốt hơn so với trước.
4. Luôn đúng giờ (Đến sớm là tốt nhất)
5. Ăn mừng cho tài năng của người khác thay vì chỉ trích và ghen tức với họ.
6. Dừng xem TV. (Bán TV đi để đầu tư vào học tập và tự giáo dục)
7. Kết thúc những gì bạn bắt đầu.
8. Hãy nhớ rằng chế độ ăn uống của bạn ảnh hưởng tới tâm trạng của bạn, vì vậy hãy ăn uống như một vận động viên thể thao.
9. Hãy dành một giờ mỗi ngày không có điện thoại + không FaceBook + không có tiếng ồn.
10. Loại bỏ những “con ma cà rông” hút năng lượng từ cuộc sống của bạn. Họ đang phá hủy cuộc sống của bạn.
11. Viết nhật ký mỗi buổi sáng và ghi lại lòng biết ơn mỗi tối.
12. Làm công việc bạn thấy sợ hãi, khó chịu (nếu bạn không làm việc khó chịu, bạn sẽ không phát triển nhiều).
13. Hãy để quá khứ của bạn trôi đi, chỉ giữ lại những bài học từ nó và đó là lịch sự đầy bụi bặm.
14. Cam kết làm việc hết sức mình mọi lúc, mọi nơi.
15. Cười nhiều hơn.
16. Làm một bảng tầm nhìn với nhiều hình ảnh về cuộc sống lý tưởng của bạn. Hãy nhìn vào đó mỗi ngày để tập trung và truyền cảm hứng cho bạn.
17. Lên kế hoạch hàng tuần.
18. Ngừng bàn tán lung tung (người bình thường hay nói chuyện đồn thồi, người thành công luôn thích ý tưởng tuyệt vời).
19. Đừng chỉ là cha mẹ của những đứa trẻ, hãy phát triển chúng.
20. Hãy nhớ những người cho là nạn nhân luôn sợ thay đổi còn các nhà lãnh đạo là những người truyền cảm hứng.
21. Uống các đồ uống bổ sung hàng ngày để giữ cơ thể luôn khỏe mạnh.
22. Loại bỏ các từ ngữ của nạn nhân ra khỏi từ điển của bạn và bắt đầu học những ngôn ngữ của những nhà lãnh đạo.
23. Hãy đi vào thế giới tự nhiên ít nhất 1 tuần 1 lần, nó sẽ làm bạn trở nên mới mẻ hơn, nó sẽ truyền cảm hứng cho bạn.
24. Tham gia các dự án không ai làm, thực hiện các mục tiêu không ai khác làm.
25. Làm cái gì đó bạn thấy khó chịu, ít nhất 7 ngày 1 lần.
26. Nói "xin lỗi" khi bạn biết bạn nên nói "xin lỗi".
27. Nói "xin vui lòng" và "cảm ơn" nhiều hơn.
28. Hãy nhờ rằng để tăng gấp đôi thu nhập của bạn, bạn cần đầu tư vào học tập, huấn luyện và tự giáo dục.
29. Ước mơ lớn nhưng bắt đầu bây giờ.
30. Đạt được ít nhất 5 mục tiêu mỗi ngày ( Trong 12 tháng bạn sẽ có 1850 mục tiêu được hoàn thành – đó sẽ mang đến một biến đổi lớn cho bạn)
31. Viết thư tay cảm ơn cho khách hàng, đồng đội và các thành viên trong gia đình.
32. Chậm lại việc phê phán và nhanh chóng ca ngợi
33. Đọc tiểu sử Walter Isaacson tuyệt vời của Steve Jobs.
34. Cung cấp cho khách hàng của bạn 10X giá trị mà họ trả cho bạn.
35. Sử dụng 90 phút đầu tiên của ngày làm việc để tạo ra giá trị (không phải là lướt web, kiểm tra email).
36. Hít thở.
37. Hãy giữ lời hứa.
38. Hãy nhờ rằng những người bình thường nói về mục tiêu của họ. Những nhà lãnh đạo hoàn thành mục tiêu đó một cách nhanh nhất.
39. Mọi vấn đề trở thành vấn đề khi bạn xem nó là vấn đề. 
40. Brain xăm thực tế là tất cả các công việc là một cơ hội để thay đổi thế giới.
41. Xem phim tuyệt vời "Những Kẻ Bên Lề".
42. Hãy nhớ rằng mỗi người bạn gặp có một câu chuyện để kể, một bài học để giảng dạy và một giấc mơ để làm.
43. Dành nhiều thời gian trong phòng trưng bày nghệ thuật. Nghệ thuật truyền cảm hứng, kích thích sự sáng tạo.
44. Đọc một cuốn sách một tuần, đầu tư vào một khóa học hàng tháng và tham dự một hội thảo hàng quý.
45. Hãy nhớ rằng bạn trở nên mạnh mẽ bởi những gì bạn đang phàn nàn.
46. Lý do chính chúng ta trì hoãn mục tiêu của chúng ta không phải vì các điều kiện bên ngoài, chúng ta trì hoãn do những niềm tin tồn tại bên trong chúng ta bên trong. Bạn có thể vào http://nlp.gift để nhận những bài học của người thầy lớn Jim Rohn để hoàn thành 365 ngày luyện tập. 
47. Biết giá trị của bạn. Và sau đó có can đảm để sống cho nó - không có vấn đề gì với đám đông nghĩ.
48. Trở thành người khỏe mạnh nhất mà bạn biết.
49. Trở thành người tốt bụng nhất mà bạn biết.
50. Biết được 5 mục tiêu lớn nhất sẽ được thực hiện trước ngày 31/12 để biến năm nay là một năm không thể nào quên.
51. Xây dựng một nền tảng gia đình vững mạnh khi bạn phát triển sự nghiệp lý tưởng của bạn.
52. Đừng có ích kỷ.
53. Đưa cho bạn một dự án lớn hơn chính bạn.
54. Biết ơn tài năng của mình.
55. Trở thành một huyền thoại và làm nên lịch sử.

Chúc bạn một năm mới đạt được nhiều thành công mới.

Thứ Tư, 27 tháng 1, 2016

Triết Lý: Là cái ta làm - làm cái ta là?

“Có hai ngày quan trọng nhất trong đời bạn. Một là khi bạn được sinh ra. Hai là khi bạn biết được tại sao.”   (Mark Twain)Khi được hỏi “Bạn là ai ?”,  đa phần chúng ta đều trả lời “tôi là bác sĩ”, “ tôi là kỹ sư”,...Ta là cái ta làm. Nghề hành người chứ không phải người hành nghề. Lãng phí và đau khổ lớn nhất là chúng ta làm cái mình không phải sinh ra để làm. Nó như việc dùng cốc để viết, dùng bút để uống nước…. Nhân bản nhất của con người là luôn vươn tới chân-thiện-mĩ. Làm thế nào để thiện, mĩ ? chân sinh ra thiện, chân sinh ra mĩ. Phải luôn sống  đúng với sứ mệnh, chân như của mình – cái mà ta được sinh ra để là, ta mới hạnh phúc và thành đạt, mới thiện và mĩ được.Người ta nói cứ đam mê đi rồi mọi sự sẽ đến. Nhưng làm thế nào để đam mê thì không mấy người chỉ rõ. Thực chất phải làm đúng sứ mệnh của mình mới đam mê được.Cây rau muống tuyệt vời nhất là thân và lá, Không ai chơi hoa rau muống cả. Cây xoài cho quả ngọt, không ai ăn lá xoài cả… Mọi sinh linh đều sống theo cơ chế từ trong ra (from inside out), theo bản năng thiên nhiên trời đất đã sinh thành. Đa số chúng ta sống hoàn toàn ngược lại, theo cơ chế từ ngoài vào (from outside in). Tiền, tiền & tiền. Chúng ta như những con loăng quăng nhảy hết chỗ này đến chỗ khác, cứ chỗ nào tiền cao là nhảy vào. Một số thì lao vào kiếm tiền như con thiêu thân, hậu quả rất nhiều người ôm đống tiền nhưng sống trong song sắt.Hạnh phúc thật sự của con người không hẳn là tiền bạc hay danh vọng. Đức Phật, Mẹ Teresa, Nelson Mandela… không vì tiền tài danh vọng mà đều hạnh phúc và được lưu danh muôn đời. Họ phụng sự, làm theo sứ mệnh của đất trời.Đức Phật từ bỏ ngôi vị thái tử, sau nhiều năm tu khổ hạnh gần kề cái chết, ngài đã tìm ra lẽ sống của đời mình - giảng pháp con đường diệt khổ. Đức Phật khất thực để thuyết pháp từ năm này qua năm khác, từ nơi này qua nơi khác. Đến 80 tuổi, Đức Phật Thích-ca tịch diệt trong sự bình an và hạnh phúc.Mẹ Tersa thì hạnh phúc khi chăm sóc những người khốn cùng, mẹ làm công việc đó mỗi ngày và luôn mặc trên người chiếc áo vải thô viền xanh đáng giá một đồng Ấn Độ cho đến khi rời khỏi thế gian này.Nelson Mandela từng nói: "Tôi cống hiến cả đời tôi cho sự nghiệp đấu tranh của người dân châu Phi. Tôi yêu mến lý tưởng về một xã hội dân chủ và tự do và bình đẳng. Đó là lý tưởng mà tôi hy vọng sẽ sống vì nó và đạt được nó. Nhưng nếu cần, tôi cũng sẵn sàng chết vì lý tưởng đó”. Trong 27 năm ngồi tù, đã rất nhiều lần chính phủ cai trị để nghị ông bỏ khát vọng của mình để đổi lấy tự do, nhưng ông đều từ chối.“Hãy học cách lắng nghe khoảng lặng trong tâm hồn bạn và hiểu được rằng mọi việc trên đời đều có mục đích của nó” (Elisabeth Kubler- Ross. M.D)Mỗi con người sinh ra đều có mầm sống, một sứ mệnh hay thiên mệnh. Khi ta thuận theo thiên nhiên, thuận theo thiên mệnh thì cuộc sống sẽ sung sướng. Đa số chúng ta vì tiền mà hy sinh cái gốc của mình, sống tầm gửi, đánh quả và là nô lệ cho đồng tiền.“Sinh ra như một bản thể đừng chết đi như một bản sao” - John MasonThành công lớn nhất của đời người là tìm ra mục đích sống – lẽ sống. Khi ta làm đúng với mục đích, đúng với thiên mệnh đất trời, ta sẽ làm việc một cách đam mê, hăng say, năng lượng tự nó tuôn trào. Lúc ấy chúng ta không phải khổ sở “cố kiếm để sống”, ta cũng không cần đến “cây gậy và củ cà rốt”, những tác động từ phía ngoài. Ta sẽ vượt qua mọi thử thách một cách dễ dàng, như mầm cây đội đất vươn lên, luôn gia tăng sức sống, mang lại giá trị tươi xanh cho đời.

“Chúa tạo ra bạn là một bản thể riêng biệt, hãy sống với chính con người thật của bạn và làm cho con người mình tốt nhất có thể”. (John Mason)

KHÁI NIỆM "ĐÚNG GIỜ" CỦA NGƯỜI NHẬT

Người Nhật nổi tiếng làm việc rất quy chuẩn, nề nếp. Một trong những biểu hiện rõ nhất của việc này chính là thói quen luôn làm việc đúng giờ. Người Nhật không bao giờ tới công ty trễ, không bao giờ dự tiệc quá muộn, hoặc thậm chí để người khác chờ đợi mình quá 5 phút.

Đối với người Nhật, khái niệm "đúng giờ" được quy định rất rõ ràng. Nếu giờ làm việc của công ty bạn bắt đầu vào lúc 9g sáng, "đúng giờ" nghĩa là bạn đến sớm hơn từ 25 đến 30 phút để dọn dẹp bàn làm việc, tưới cây, trả lời email, sắp xếp công việc, v.v... Thậm chí, khi tôi đến công ty của mình, những đồng nghiệp khác còn đến sớm cả tiếng đồng hồ. Đó là khái niệm "đúng giờ" của người Nhật.

Hãy học tập nếp sống đúng giờ này của người Nhật và gây ấn tượng tốt với đồng nghiệp của mình ngay ngày mai nhé!

5 bí mật mang lại may mắn & thành công trong cuộc sống‏

#1. Sẵn sàng mở rộng mối quan hệ: Đừng xem thường những mối quan hệ xã giao, vì ai biết được vào một lúc nào đấy họ chính là vị cứu tinh trong cuộc đời của bạn và chắc chắn một vài trong số đó sẽ quay lại mang đến sự may mắn cho bạn.

#2. Hãy sống vui vẻ và lạc quan hơn: Kết quả nghiên cứu của một nhóm sinh viên trường ĐH NUS (Singapore) đã cho thấy rằng: những người sống vui vẻ và thường xuyên suy nghĩ tích cực sẽ dễ dàng nhận được sự may mắn hơn những người khác đến 46%. Đơn giản vì một thái độ lạc quan sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc tìm kiếm những cơ hội mới, đồng thời dễ đi qua nỗi buồn hơn mỗi khi có chuyện rắc rối.

#3. Chăm chỉ hơn trong mọi việc: Chỉ những người chăm chỉ mới hay gặp may. Vì cơ hội và sự may mắn làm gì đến khi bạn chỉ biết nằm ườn ra đó và đợi chờ.

#4. Cho đi nhiều hơn nữa: Người cha giàu tôi chia sẻ rằng: “Cho đi kiến thức, nhận lại trí tuệ”, “Kiến thức chia sẻ là kiến thức được nhân lên”. Bạn càng may mắn hơn khi cho đi nhiều hơn.

#5. Có một vật hộ mệnh: Các chuyên gia phong thuỷ đều cho rằng, có một vật hộ mệnh sẽ giúp bạn an toàn, an tâm và may mắn hơn. Nhiều năm trước tôi dung một bảo bối đó là “Một cái hũ tài lộc” và “Một lá bùa có chữ tượng hình”.

Thứ Hai, 25 tháng 1, 2016

PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ CỦA NGƯỜI NHẬT

Phương pháp quản lý của người Nhật dựa chủ yếu vào tính đồng điệu của nhóm (wa). Những nhà quản lý người Nhật thường ít tập trung vào việc đưa mệnh lệnh. Thay vào đó, họ sẽ chú trọng cung cấp cho nhân viên của mình đầy đủ thông tin nhất có thể để họ có thể làm việc một cách hiệu quả nhất. 

Vì vậy mà truyền thống làm việc của người Nhật tập trung vào sự đồng lòng của toàn bộ các thành viên trong nhóm (nemawashi). Bất cứ ý tưởng nào cũng cần phải thông qua tất cả các thành viên trong nhóm trước khi được trình lên ban lãnh đạo dự án. 

Người nước ngoài khi mới làm việc tại các công ty Nhật thường hay khó chịu với phong cách này. Tuy nhiên, "một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại lên hòn núi cao" mà. Làm việc nhóm sẽ giúp bạn tổng hợp được rất nhiều ý tưởng hay đó.

Thứ Sáu, 22 tháng 1, 2016

MỘT SỐ ĐIỀU CẦN TRÁNH KHI ĂN TRƯA VỚI NGƯỜI NHẬT

Người Nhật có rất nhiều lễ nghi, phép tắc. Nhưng không phải vì người Nhật khó tính đâu, mà đó lại là bản sắc văn hóa, là truyền thống từ lâu đời của họ. Nhất là trong ăn uống, người Nhật cũng có những phong tục rất hay mà bạn nên học hỏi. Hôm nay, tôi sẽ giới thiệu cho các bạn một vài điều cần tránh khi ăn trưa với các đồng nghiệp người Nhật nhé:
  1. Dùng đầu đũa cắm xuyên qua miếng thức ăn, chọc đũa vào thức ăn để ăn, xé thức ăn hay lấy thức ăn vào chén mình cũng giống như thử xem món ăn đã nấu chín chưa, có ý xúc phạm đến người đã nấu món ăn
  2. Gác đũa lên ngang miệng chén. Gác ngang đôi đũa lên trên miệng chén cơm có nghĩa là “tôi không cần nữa”, hoặc “gochisousama”. Giữa bữa ăn mà gác ngang đũa sẽ có nghĩa là “tôi không cần nữa”, hoặc là “dở ẹc”, là một sự xúc phạm đến người đã nấu món ăn.
  3. Cắm đôi đũa thẳng đứng trên chén cơm. Đây là hình ảnh chỉ có trên bàn cơm cúng vong linh người chết theo nghi thức Phật giáo.
  4. Ngậm đũa vào miệng để dùng tay làm việc khác. Hành vi này được coi là rất xấu trong bữa ăn.
  5. Dùng đũa kéo các chén (dĩa) thức ăn ở phía xa về phía mình, hoặc đẩy dĩa thức ăn ra xa. Không chỉ là hành động khó coi, việc làm này còn có thể làm xước, hư hỏng chén dĩa và bàn ăn. 
Hãy tránh những hành vi này để đừng làm phật ý các bạn đồng nghiệp Nhật trong những bữa ăn trưa nhé.

NGUYÊN TẮC 4S CỦA NGƯỜI NHẬT

Người Nhật có rất nhiều nguyên tắc khác nhau, một trong số đó là nguyên tắc 4S. Hôm nay, tôi xin giới thiệu với các bạn phương pháp này để các bạn có thể dần làm quen và thích nghi với môi trường làm việc cực kỳ chuyên nghiệp ở các công ty Nhật:
  1. Seiri: Sàng lọc những thứ không cần thiết và bỏ đi.
  2. Seiton: Ngăn nắp, gọn gàng.
  3. Seiso: Dọn dẹp, vệ sinh bàn làm việc của mình thật sạch sẽ.
  4. Shitsuke: Kêu gọi, giúp đỡ mọi người cùng thực hiện 4 nguyên tắc trên.
Nhìn chung, 4 nguyên tắc trên sẽ giúp bạn tạo ra một khu làm việc thật gọn gàng, ngăn nắp, vệ sinh. Hãy tạo ấn tượng tốt với những đồng nghiệp người Nhật bằng nguyên tắc 4S này nhé!

17 Tư Duy Thịnh Vượng

Người giàu: Tôi tạo ra cuộc đời tôi. Người nghèo: Cuộc sống toàn những việc bất ngờ xảy đến với tôi.
Người giàu: Tham gia cuộc chơi tiền bạc để thắng. Người nghèo: Tham gia cuộc chơi tiền bạc chỉ để không bị thua.
Người giàu: Quyết tâm làm giàu. Người nghèo: Muốn trở nên giàu có.
Người giàu: Suy nghĩ lớn. Người nghèo: Suy nghĩ nhỏ.
Người giàu: Tập trung vào các cơ hội. Người nghèo: Tập trung vào những khó khăn.
Người giàu: Ngưỡng mộ người thành công và giàu có khác. Người nghèo: Bực tức với những ai thành công và giàu có.
Người giàu: Kết giao với người tích cực và thành công. Người nghèo: Giao du với người tiêu cực hoặc thất bại.
Người giàu: Sẵn sàng tôn vinh bản thân và giá trị của họ. Người nghèo: Suy nghĩ tiêu cực về bán hàng, quảng bá.
Người giàu: Đứng cao hơn những vấn đề của họ. Người nghèo: Nhỏ bé hơn những vấn đề của họ.
Người giàu: Rất biết đón nhận. Người nghèo: Không biết đón nhận.
Người giàu: Chọn được trả công theo kết quả. Người nghèo: Chọn được trả công theo thời gian.
Người giàu: Suy nghĩ "cả hai". Người nghèo: Suy nghĩ "hoặc là/ hoặc".
Người giàu: Chú trọng vào tổng tài sản. Người nghèo: Chú trọng vào thu nhập từ làm việc.
Người giàu: Quản lý tốt tiền của họ. Người nghèo: Không biết quản lý tốt tiền của họ.
Người giàu: Bắt tiền của họ làm việc chăm chỉ. Người nghèo: Làm việc chăm chỉ vì tiền của họ.
Người giàu: Hành động bất chấp sợ hãi. Người nghèo: Để nỗi sợ hãi ngăn cản họ.
Người giàu: Luôn học hỏi và phát triển. Người nghèo: Nghĩ họ đã biết hết.

7 BƯỚC LÀM CHỦ CẢM XÚC BẢN THÂN‏

7 BƯỚC ĐỂ LÀM CHỦ CẢM XÚC BẢN THÂN


Bước 1. Nhận thức vấn đề
Bước đầu tiên là nhận thức được cảm xúc của bản thân mình. Điều này có vẻ khá mơ hồ nhưng là bước cơ bản để có thể giải quyết vấn đề. Ví dụ như khi bạn đang lái xe và có người khác bất ngờ tạt ngang ngay trước đầu xe của bạn, bạn có thể thể hiện sự bực tức bằng cách hét lên với người lái xe kia… Hãy nhận biết cảm xúc của mình và điều gì gây ra cho bạn cảm xúc ấy.

Bước 2. Đặt tên cho cảm xúc
Bước thứ hai là đặt tên cho cảm xúc mình đang trải qua. Tiếp tục với tình huống được đưa ra làm ví dụ ở bước 1, nếu có người bất ngờ tạt ngang ngay trước đầu xe của bạn, bạn có thể đặt tên cho cảm xúc của mình là: “tức giận”, “lo lắng vì gặp phải tình huống nguy hiểm”… Ngay khi bạn đã gọi được tên cảm xúc đó, bạn bắt đầu có thể phân tích, nhìn nhận nó.

Bước 3. Chịu trách nhiệm
Bước thứ ba này được gọi là chịu trách nhiệm cho chính cảm xúc của mình. Đây có thể là một trong những việc rất khó khăn bởi bạn có thể biện minh rằng “cái ông lái xe cắt ngang trước mặt tôi kia mới là người có lỗi” nhưng bạn lại quên mất rằng cảm xúc tức giận mà bạn đang có là do chính bạn tự chọn lấy. Có thể nói, trong hoàn cảnh đó, người lái xe kia đã không chỉ lấy đi sức mạnh, sự tự chủ của bạn mà còn điều khiển cảm xúc của chính bạn. Vì thế, hãy chịu trách nhiệm với chính cảm xúc của mình; khi đã xác định được điều này, cảm xúc và suy nghĩ của bạn sẽ thay đổi theo một chiều hướng khác.

Bước 4. Hướng đến một ý nghĩa khác
Bước thứ tư để làm chủ cảm xúc bản thân là tìm ra một ý nghĩa khác. Giả sử bạn đưa ra yêu cầu công việc dọn nhà với những đứa con nhà bạn, nếu bạn yêu cầu chúng làm đến lần thứ ba hoặc thứ tư nhưng chúng vẫn có “trơ ra” không làm gì cả, lúc này bạn có thể cảm thấy tức giận và quát tháo chúng… Nhưng cảm xúc tức giận này hoàn toàn có thể chỉ là biểu hiện của việc bạn cảm thấy chúng không tôn trọng, không lắng nghe ý kiến của bạn. Khi đã xác định được vấn đề như thế, bạn có thể xử lý vấn đề một cách đúng đắn hơn.

Bước 5. Chấp nhận cảm xúc
Bước thứ năm để làm chủ cảm xúc là chấp nhận cảm xúc đó. Mỗi cảm xúc có thể là một thông điệp từ thế giới xung quanh hoặc phản ảnh những trải nghiệm trước đây. Vì thế, cảm xúc có thể không sai nhưng hành động phản ứng lại với thông điệp đó chưa chắc đã đúng đắn. Chấp nhận cảm xúc mình đang có và sau này có thể kiểm tra lại nó và điều chỉnh nếu cần thiết.

Bước 6. Cảm xúc là sự chỉ dẫn
Bước thứ sáu, bạn có thể xác định với bản thân, cảm xúc luôn mang lại cho bạn một điều gì đó hữu ích. Khi bạn đi vào con đường vắng vẻ, cảm xúc lo lắng, bất an sẽ xuất hiện. Ngược lại, khi đi qua con phố đông đúc có cả camera an ninh… bạn sẽ thấy yên tâm hơn. Rõ ràng, trong tình huống này, cảm xúc là một thông điệp giúp bạn xác định tốt hơn về tình trạng bản thân và môi trường xung quanh.

Bước 7. Thay đổi cảm xúc
Nếu bạn đang phải trải qua cảm xúc tiêu cực như sắp phải bước vào kỳ thi và bạn thực sự lo lắng, căng thẳng. Điều này tạo ra sự cản trở không nhỏ cho bạn trong quá trình chuẩn bị cho kỳ thi. Để làm thay đổi cảm xúc này, bạn có thể đặt mình vào tình huống tâm lý khác như hồi tưởng lại kỳ thi trước mà bạn đã trải qua và đạt được kết quả tốt. Khi đó, những cảm xúc khi bạn vượt qua kỳ thi như sự tự tin, niềm vui… sẽ tràn ngập trong bạn. Như vậy, chiến lược ở đây là đưa mình vào trạng thái khác bằng việc nghĩ đến những trải nghiệm tích cực trước đây để thay đổi cảm xúc hiện tại của bạn.

Trên đây là một số bước để học cách làm chủ cảm xúc của bản thân và đưa bản thân mình vào những tình huống tốt nhất. Việc học cách lắng nghe chính mình, đặt câu hỏi cho chính mình không phải là việc làm đơn giản bởi nó luôn đòi hỏi kỷ luật và sự kiểm soát tốt từ phía bạn.

“Cảm xúc là kẻ thù số 1 của thành công” vì vậy hãy làm chủ cảm xúc của mình nhé!

NHỮNG CÂU NÓI TIẾNG NHẬT ĐỂ ĐỘNG VIÊN TINH THẦN ĐỒNG NGHIỆP

Khi làm việc trong công ty Nhật, chắc chắn bạn sẽ không tránh khỏi những giai đoạn vô cùng khó khăn, của bản thân bạn hay của những đồng nghiệp xung quanh bạn nữa. Thay vì nói "cố lên" (Ganbatte), hãy dùng những cách nói khác nhau để động viên tinh thần họ nhé:

うまくいくといいね ( Umaku Ikuto Iine): Chúc may mắn. Thay vì đốc thúc họ phải cố lên, khi dùng từ này, họ sẽ ngầm hiểu là những cố gắng của họ đã được công nhận, bây giờ chỉ cần 1 tí may mắn nữa là sẽ thành công.

 じっくりいこうよ (Jikkuri Ikouyo): Hãy thư giãn đi. Nhiều lúc, thư giãn một chút cũng là cách lấy lại năng lượng để đối mặt với những áp lực hiện tại.

無理はしないでね (Muri Wa Shi¬naidene): Đừng quá thúc ép bản thân. Câu này tương tự như câu trên. Hãy nói đồng nghiệp của mình thư giãn cho thoải mái. Tinh thần có thoải mái thì làm việc mới hiệu quả được.

元気出してね / 元気出せよ!(Genki Dashite ne / Genki Daseyo!): Thôi nào! Vui lên! Có những lúc đồng nghiệp của bạn cảm thấy vô cùng tồi tệ rồi, nói họ cố lên cũng vô ích. Thay vào đó, hãy động viên họ vui lên.

Thứ Sáu, 15 tháng 1, 2016

Công Thức 6 Bước Bạn Cần Biết Để Sở Hữu Hệ Thống Email Marketing Cực Hiệu Quả ???‏

Bạn đã tiếp cận khách hàng tiềm năng trong ngách của bạn theo cách nào? 
Bạn đã xây dựng hệ thống email marketing hiệu quả với tỷ lệ chuyển đổi cao và bán hàng đều đặn chứ? 

Nếu chưa, bạn có thể tham khảo Công thức 6 bước để sở hữu hệ thống Email Marketing cực hiệu quả dưới đây: 
- Khách hàng ghé thăm website của bạn.
- Họ nhận được quà tặng miễn phí: có thể là một cuốn Ebook miễn phí với chủ đề họ hứng thú. Họ cần điền tên và email để nhận được cuốn Ebook miễn phí đó. 
- Họ nhập email và nhận được món quà, họ tin bạn và website, vì món quà đó thật sự hữu ích. 
- Họ bắt đầu nhận được các Email tiếp theo, tất cả các email đều rất hay và cuốn hút, khách hàng thích được nhận các email của bạn liên tục, tin tưởng bạn hơn bao giờ hết. 
- Bạn tiếp tục gửi thêm các email hướng dẫn cho các vấn đề của họ. Tất cả các hướng dẫn đều vô cùng hiệu quả, khách hàng tin tưởng bạn và mong muốn mua những sản phẩm mà bạn giới thiệu trong email, BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC HOA HỒNG. 
- Bạn tiếp tục gửi email trong vài tuần tiếp theo. Trong suốt một năm, khách truy cập có thể mua rất nhiều sản phẩm mà bạn đã đề nghị để giúp họ giải quyết vấn đề của mình. 

Bạn có muốn tăng doanh thu bán hàng??? 
Hãy tạo ra một hệ thống 6 bước như trên. Khi khách hàng truy cập vào website của bạn, nhấp chuột vào quảng cáo, quyết định không mua bất cứ thứ gì và rời đi, bạn vẫn có địa chỉ email của họ, và vẫn có thể tiếp tục quảng bá sản phẩm tới họ. 

Bạn sẽ tăng doanh thu khi bán rất nhiều sản phẩm. Bạn có thể tiếp tục bán và bán thêm nữa. Ban đầu là 39$, rồi thêm 49$, thêm 99$, 149$, 299$ ... trên cùng một khách hàng. 
Và chúng tôi biết cách để giúp bạn kiếm được rất nhiều tiền từ hệ thống Email Marketing 365 ngày, đều đặn gửi email cho khách hàng, lồng trong đó những thông điệp thôi thúc, và khách hàng phải "XIN" được mua hàng từ bạn.


Bài Học Về Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự‏

Một chú chó săn chạy khắp cánh đồng dưới chân núi mà không bắt được con thỏ nào.
Người chăn dê thấy thế thì cười, trêu chú chó:
– Chú thật bất tài. Con thỏ nhỏ hơn chú bao nhiêu mà còn chạy nhanh hơn.

Chó săn đáp:
– Ông không biết mục đích chạy của bọn tôi hoàn toàn khác nhau! Tôi chạy chỉ vì miếng ăn, còn thỏ chạy vì tính mạng!

Thợ săn nghe cuộc trò chuyện của người chăn dê và chú chó, nghĩ bụng: “Con chó này nói đúng. Nếu ta muốn có nhiều thỏ hơn thì phải nghĩ cách khác”. Một ý nghĩ lóe lên trong đầu thợ săn. Đó là tia lửa đầu tiên của khoa học quản lý.

Bài học rút ra: Nếu không đưa ra mục tiêu cho nhân viên, thì doanh số của công ty sẽ không tăng trưởng hoặc không có doanh thu

Thế là thợ săn ra chợ mua thêm mấy con chó săn khác. Sau đó, ông ta ra chính sách mới: Hễ con nào bắt được đủ số thỏ sẽ được “trả lương” bằng mấy chiếc xương. Không bắt được thỏ thì không có ăn.
Chiêu mới quả cao tay. Bầy chó tranh nhau săn bắt, đem rất nhiều thỏ về, bởi chẳng con nào muốn thấy chó khác gặm xương, trong khi mình hóp bụng trương mắt ếch.

Bài học rút ra: Nếu có sự cạnh tranh và áp doanh số, nhân viên sẽ mang về kết quả tuyệt vời cho doanh nghiệp

5 Nguyên Tắc Để Thành Công

1. Tìm ra nhu cầu và thỏa mãn nó:
Nhu cầu và ước muốn của con người là vô hạn. Do đó, những cơ hội để làm chủ doanh nghiệp và thành công trong tài chính cũng vô hạn. Rào cản duy nhất cho những cơ hội trong kinh doanh của bạn chính là những giới hạn bạn tự đặt ra trong trí tưởng tượng của mình.

2. Tìm ra vấn đề và giải quyết nó
Bất cứ khi nào có một vấn đề bộc phát rộng rãi và khách hàng không thể giải quyết, khi đó bạn có một cơ hội để bắt đầu và xây dựng một việc kinh doanh thành đạt.
Ngày xửa ngày xưa, từ khi chưa có máy photocopy, cách duy nhất để đánh nhiều bản sao chép của một lá thư đó là dùng một tờ giấy carbon đặt giữa các trang giấy cố định. Tuy nhiên chỉ cần một lỗi duy nhất cũng đủ khiến người thợ đánh máy phải xem lại toàn bộ và xóa hết mọi lỗi trên từng một bản sao chép. Điều này thật sự vô cùng luộm thuộm và tốn thời gian.
Sau đó một thư ký làm việc cho một công ty nhỏ ở Minneapolis bắt đầu trộn bột mì với nước bóng dùng cho sơn móng tay để xóa đi những lỗi cô ấy mắc phải trong lúc đánh máy. Không lâu sau đó, những người làm việc ở các văn phòng khác cũng bắt đầu hỏi về nó. Nhu cầu sử dụng nó trở nên quá lớn đến nỗi cô ấy bỏ việc ở văn phòng và bắt đầu làm một công việc chế biến chính thức mà cô ấy gọi là “Giấy lỏng”. Một vài năm sau đó, Tập đoàn Gillette tìm đến và thuê cô ấy về làm với giá 47 triệu tiền mặt.

3. Nguồn cơ hội vô hạn
Vấn đề có mặt ở khắp mọi nơi. Việc của bạn là tìm ra một trong số đó và giải quyết nó tốt hơn cách nó được giải quyết bấy lâu nay. Tìm một vấn đề mà ai cũng có và thấy nếu bạn không thể tự đưa ra một giải pháp cho nó. Sau đó tìm cách cung cấp một sản phẩm hoặc dịch vụ với giá rẻ hơn, nhanh hơn hoặc dễ dàng hơn. Hãy dùng trí tưởng tượng của bạn.

4. Hãy tập trung vào khách hàng
Chìa khóa dẫn đến thành công trong kinh doanh là tập trung vào khách hàng. Hãy trở nên phát cuồng vì họ. Hãy trở nên gắn bó với điều khách hàng muốn, nhu cầu và khát vọng của họ. Hãy nghĩ đến khách hàng của bạn mọi lúc. Hãy nghĩ về những gì khách hàng của bạn sẵn lòng trả tiền. Hãy nghĩ về những vấn đề họ gặp phải. Hãy nhìn nhận chính bản thân bạn như thể bạn đang làm việc cho khách hàng của bạn vậy.

5. Khởi động cho đường đến thành công của bạn
Ngay khi bạn đưa ra được một vấn đề hoặc ý tưởng, hãy quyết tâm đầu tư thời gian, tài năng và năng lượng thay vì tiền của để bắt đầu. Hầu hết những cơ đồ lớn nhất ở Mỹ được bắt đầu với một ý tưởng và với việc bán các dịch vụ cá nhân.
Hầu hết các cơ đồ đồ sộ này được bắt đầu bởi những người không có tiền, không có nguồn vốn hoặc hỗ trợ. Chúng được bắt đầu bởi những cá nhân mà họ đưa ra được một ý tưởng, và sau đó họ đặt toàn bộ tâm huyết vào việc sản xuất ra một sản phẩm hoặc dịch vụ mà ai đó sẽ đồng ý mua.

TẬP HÀNH ĐỘNG:
Hãy tìm cơ hội kinh doanh ở mọi nơi, hãy phát triển tư duy làm chủ doanh nghiệp, và luôn luôn cởi mở và tò mò về những nhu cầu chưa được thỏa mãn và những vấn đề chưa được giải quyết.
Một ý tưởng là tất cả những gì bạn cần để bạn kiếm được một triệu đồng đầu tiên trong đời.

Cùng nâng ly cho việc kiếm được tiền triệu đô la Mỹ,

TRUYỆN NGỤ NGÔN NHẬT: CON QUẠ VÀ BÌNH NƯỚC

Một con quạ sắp chết vì khát thì tìm thấy một cái bình chứa nước. 
Nhưng cái bình chỉ còn lại rất ít nước và nó không thể vọc mỏ xuống để uống.
Con quạ vẫn không bỏ cuộc và thử mọi cách để uống nước.
Tuy nhiên mọi nỗ lực của nó đều thất bại.
Nhưng con quạ vẫn không bỏ cuộc.
Nó tự nhủ” hãy suy nghĩ, hãy suy nghĩ, đừng bỏ cuộc, chắc chắn sẽ có một cách tốt hơn”.
“ Oh, đã có cách”.
Con quạ đã đưa ra một sáng kiến. Nó đi nhặt những viên sỏi nhỏ rồi dùng mỏ cặp từng viên sỏi thả vào cái bình.
Dần dần nước trong bình đã tăng lên và chạm đến mỏ của nó.
Con quạ đã không bỏ cuộc cho đến cuối cùng, do vậy nó đã tự cứu sống được bản thân.
Tôi nói “sự cần thiết là mẹ của phát minh” .
Dù khó khăn đến mấy, chỉ cần không bỏ cuộc và cố gắng đến cùng thì nhất định sẽ thành công.
loading...
loading...