PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ CỦA NGƯỜI NHẬT

Phương pháp quản lý của người Nhật dựa chủ yếu vào tính đồng điệu của nhóm (wa). Những nhà quản lý người Nhật thường ít tập trung vào việc đưa mệnh lệnh. Thay vào đó, họ sẽ chú trọng cung cấp cho nhân viên của mình đầy đủ thông tin nhất có thể để họ có thể làm việc một cách hiệu quả nhất.  Vì vậy mà truyền thống làm việc của người Nhật tập trung vào sự đồng lòng của toàn bộ các thành viên trong nhóm (nemawashi). Bất cứ ý tưởng nào cũng cần phải thông qua tất cả các thành viên trong nhóm trước khi được trình lên ban lãnh đạo dự án.  Người nước ngoài khi mới làm việc tại các công ty Nhật thường hay khó chịu với phong cách này. Tuy nhiên, "một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại lên hòn núi cao" mà. Làm việc nhóm sẽ giúp bạn tổng hợp được rất nhiều ý tưởng hay đó.